Karrierewachstumschancen

Wir glauben an das Potenzial der Menschen, nicht an die Jahre hinter dem Schreibtisch. Diejenigen, die Initiative zeigen, werden mit größerer Verantwortung belohnt. Wo sonst fördert man 50% des Gruppenmanagements intern?

Von den größten Köpfen lernen

Wir fördern den Wissensaustausch zwischen Experten aus verschiedenen Branchen. Einmal im Monat begrüßen wir Gäste zu einem inspirierenden und lehrreichen Nachmittag. Weltbekannte Unternehmer, Gründer von Startups, weltberühmte Sportler, Ärzte und viele andere

Entwicklung Ihrer Wahl

Wir geben viel Freiheit, wenn es um Ihre persönliche Entwicklung geht. Sie erhalten Zugriff auf ein individuelles jährliches Entwicklungsbudget, das aus Ihrem Gehalt berechnet wird und das Sie für die von Ihnen selbst gewählten Entwicklungsaktivitäten ausgeben können. Ob es sich um inspirierende Konferenzen oder private Mentorensitzungen handelt – es hängt von Ihnen ab

Growth Camp

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erwerben und professionell zu wachsen. Unser einzigartiges Trainingsprogramm Growth Camp ermöglicht es uns, unseren Horizont durch engagierte, interaktive und gezielte Lernsitzungen und Workshops zu verschiedenen Themen zu erweitern

Konferenzteilnahme

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich bei lokalen und globalen Konferenzen mit Inspiration und Motivation zu stärken. Bisher sind unsere Favoriten TechChill, Slush, Latitude59, Devternity, Money2020, DevOps Days und TEDxRiga

2 Wochen bezahlter Bildungsurlaub

Wir glauben an Bildung. Wenn Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss anstreben und für Prüfungen oder Abschlussarbeiten eine Auszeit benötigen, bieten wir Ihnen bis zu zwei Wochen bezahlten Bildungsurlaub an, um Sie bei der Vorbereitung zu unterstützen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Wir belohnen unsere Mitarbeiter mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer variablen Anreizvergütung, die an die Leistung des Einzelnen und des Unternehmens gebunden ist. Um sicherzustellen, dass unsere Vergütung mit unserem Wunsch nach Wettbewerbsfähigkeit in Einklang bleibt, vergleichen wir regelmäßig die Vergütung und die Vorteile mit anderen Marktteilnehmern

Wohlfühlpaket

Ein weiterer wichtiger Teil des TWINO-Belohnungssystems. Sie erhalten Zugang zu einem Jahresbudget, das für die Krankenversicherung, eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder für Geräte zur Einrichtung Ihres Remote-Arbeitsbereichs verwendet werden kann. Treffen Sie die Wahl, die Ihren persönlichen Umständen und Ihrem Lebensstil am besten entspricht

Gesundheitstage

Wir kümmern uns umeinander und um unsere Gesundheit. Wenn Sie also der Meinung sind, dass es am besten ist, zu Hause zu bleiben, müssen Sie in den ersten Tagen keinen Krankenstand beantragen. Werden Sie besser und kehren Sie mit neuer Energie zurück – wir vertrauen darauf, dass die Arbeit erledigt wird

Achtsamkeitspraxis

Um unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu führen und dabei zu helfen, ein gesünderes und glücklicheres Leben zu führen, bieten wir allen Mitarbeitern ein kostenloses Abonnement für die Achtsamkeits- und Meditations-App Headspace

Computerbrille

Wir bieten allen Mitarbeitern eine modische, hochwertige Computerbrille, die vor dem blau-violetten LED-Licht digitaler Geräte schützt. Computerbrillen verbessern das Wohlbefinden, die Schlafqualität und die Fokusfähigkeit

Dankbarkeitspraxis

Wir sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter geschätzt fühlen, weshalb wir eine starke Feedbackkultur haben. Sie können jederzeit schnelles Feedback anfordern oder abgeben, auch unterwegs. Und natürlich ist 360°-Feedback für jeden Mitarbeiter gleichermaßen gewährleistet

Zusätzlicher Urlaubstag

Work-Life-Balance ist ein Muss für jeden Einzelnen. Egal, ob es der 1. September, die Abschlussfeier, Ihr eigener Geburtstag oder irgendetwas anderes ist – Sie erhalten 1 zusätzlichen bezahlten Urlaubstag pro Jahr für besondere Feiern

Kindertag & Geschenke für Kinder

Wir lieben es, die jüngsten Mitglieder der TWINO-Familie zu überraschen – Weihnachtsgeschenke, maßgeschneiderte Gaming-Kits oder Kindertag sind TWINOs Art, unsere Kinder zu schätzen

Kurze Sommerfreitage

Während des Sommers möchten wir während der Woche besonders effizient sein, um einen kürzeren Freitag zu genießen, wenn wir mit der Arbeit fertig sind. Glücklichere Menschen am Freitag bedeuten auch glücklichere Menschen am Montag

Arbeitsurlaub

Teambuilding, das Arbeit und Freizeit einmal im Jahr für jedes Team kombiniert. Treffen Sie sich mit Ihrem Team außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsumfelds, reisen Sie während der Arbeit und erleben Sie mit Ihren Kollegen etwas Neues

Flexibler Arbeitsort

Wir glauben an die Vorteile der Fernarbeit und bieten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Fernarbeit. Denken und arbeiten Sie genau dort, wo Sie persönlich am produktivsten sind

Neujahrswoche frei

Wir machen es für alle einfacher, indem wir die ganze Neujahrswoche frei geben. Höhere Effizienz vor und nach den Feiertagen und glückliche Menschen – die perfekte Kombination

Lebhaftes Büro

Unser Büro ist offen und heißt alle Mitarbeiter an Teamtagen oder anderen Tagen willkommen, an denen Sie keine Lust haben, entfernt zu arbeiten. Tischfußball, Tischtennis, ein Spielzimmer mit PlayStation und Brettspielen – Sie nennen es! Wir freuen uns über Teamtreffen und Meetups im Büro

Gelegenheit, Investor zu werden

Wenn Sie Teil unseres Teams werden, haben Sie auch die Möglichkeit, Investor der Investitionsplattform TWINO zu werden. Wir belohnen jeden Mitarbeiter mit einem Anmeldeinvestitionsbonus auf der Plattform. Und Sie sind auf dem Weg, Investitionserfahrungen zu sammeln

Soziale Agenda

Wir haben unser jährliches Sommer-Teambuilding-Event, wir gehen im Winter auf die Piste und veranstalten eine große Weihnachtsfeier! Wir halten die Dinge durch gesellschaftliche Ereignisse, Traditionen und Feiern interessant. Es ist immer etwas los

Keine Bürokratie oder Hierarchie

Wir sind technisch versiert. Wir begrenzen den Papierkram und alles, was damit verbunden ist. Wir versuchen, Bürokratie so weit wie möglich zu vermeiden. Sie haben nicht nur die Chance dazu, sondern wir erwarten auch, dass Sie neue Ideen einbringen, neue Lösungen finden und Trends setzen, nicht ihnen folgen

Die FinTech-Industrie

Arbeiten Sie in einer der heißesten Branchen eines innovativen Unternehmens mit dem Ziel, die Zukunft zu verändern. Wir sind stolz darauf, Teil der lebhaften Startup- und Fintech-Community zu sein

Ehrgeizige und talentierte Leute

Wir arbeiten mit Top-Talenten auf dem Markt, kreativen Menschen mit Initiative und Ehrgeiz. Toller Sinn für Humor, Lebensfreude, unendliche Energie schweben immer herum