Karriere
Chief Risk Officer
Latvia, Riga | Risk Management
As Chief Risk Officer and key member of the executive board, you will implement and maintain a robust risk management framework, including strategy, policies, and procedures ensuring effective risk governance and driving strategic risk management initiatives.
Your responsibilities
- Implement and maintain a risk management framework, including strategy, policies and procedures
- Comprehensive management of risk control function
- Ensure and monitor compliance with risk management policies and procedures, including limits and restrictions
- Ensure effective risk governance by working closely with the board and management
- Identify, classify, and assess all potential risks and losses in the company’s business activities
- Define the company’s risk appetite and tolerance levels in collaboration with the board and executive management
- Report to the board and executive management on the company’s risk profile, risk exposures, and risk management activities
What we are looking for
- A higher education degree in finance, business administration (MBA), economics, risk management, or a related field
- At least 5 years of experience in risk management, including within a regulated financial institution
- Experience across various risk domains such as credit risk, market risk, operational risk, and compliance risk
- In-depth understanding of regulatory requirements and frameworks
- Experience in working with regulatory bodies and ensuring compliance with regulatory standards
- Strong analytical skills
- Strong problem-solving skills to address complex risk issues effectively
- High integrity and commitment to a strong risk culture
At TWINO it is not about entitlement, it is about impact. A good idea never goes unnoticed, and you can truly make a difference. We offer you meaningful responsibility from day one. We encourage an open feedback culture and team effort. If you show dedication, drive, and ownership, your learning curve will be steep, and your career opportunities with TWINO – immense.
The salary range for this position starts from 4800 EUR gross and depends on the skill set, experience, and other competencies.
For more information reach out to the hiring manager
Helvijs Henšelis
Visit LinkedIn Apply until 31.01.2025.
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Flexibler Arbeitsort
Wir glauben an die Vorteile der Fernarbeit und bieten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Fernarbeit. Denken und arbeiten Sie genau dort, wo Sie persönlich am produktivsten sind
Arbeitsurlaub
Teambuilding, das Arbeit und Freizeit einmal im Jahr für jedes Team kombiniert. Treffen Sie sich mit Ihrem Team außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsumfelds, reisen Sie während der Arbeit und erleben Sie mit Ihren Kollegen etwas Neues
Kindertag & Geschenke für Kinder
Wir lieben es, die jüngsten Mitglieder der TWINO-Familie zu überraschen – Weihnachtsgeschenke, maßgeschneiderte Gaming-Kits oder Kindertag sind TWINOs Art, unsere Kinder zu schätzen
Entwicklung Ihrer Wahl
Wir geben viel Freiheit, wenn es um Ihre persönliche Entwicklung geht. Sie erhalten Zugriff auf ein individuelles jährliches Entwicklungsbudget, das aus Ihrem Gehalt berechnet wird und das Sie für die von Ihnen selbst gewählten Entwicklungsaktivitäten ausgeben können. Ob es sich um inspirierende Konferenzen oder private Mentorensitzungen handelt – es hängt von Ihnen ab
Growth Camp
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erwerben und professionell zu wachsen. Unser einzigartiges Trainingsprogramm Growth Camp ermöglicht es uns, unseren Horizont durch engagierte, interaktive und gezielte Lernsitzungen und Workshops zu verschiedenen Themen zu erweitern
Soziale Agenda
Wir haben unser jährliches Sommer-Teambuilding-Event, wir gehen im Winter auf die Piste und veranstalten eine große Weihnachtsfeier! Wir halten die Dinge durch gesellschaftliche Ereignisse, Traditionen und Feiern interessant. Es ist immer etwas los